Психологическая, юридическая и wellbeing-помощь
Единая точка входа в сервисы поддержки для сотрудников и членов их семей.
- Быстрое подключение к нужному специалисту
- Конфиденциальное обращение
- Понятный пользовательский путь
Комплексный сервис поддержки сотрудников и их семей: психологи, юристы, коучи, консультанты по здоровью и wellbeing-программы, которые помогают снижать текучесть, повышать вовлечённость и усиливать HR-бренд компании.
Единая точка входа в сервисы поддержки для сотрудников и членов их семей.
Программа помогает усиливать employer brand и поддерживать сотрудников в критических точках.
Руководство и HR получают понятную структуру взаимодействия с сервисом и сценарием запуска.
Сервис помогает выстроить понятную систему поддержки сотрудников, сократить внутреннее напряжение в команде и усилить ценность работодателя без роста административной нагрузки на HR.
Компания получает системный сервис, куда сотрудник может обратиться по широкому кругу вопросов.
Снижается нагрузка на внутреннюю команду, потому что часть сложных личных запросов уходит в внешний сервис.
Программа становится частью корпоративной среды, которая помогает сотрудникам чувствовать поддержку.
Более 300 компаний и образовательных учреждений уже используют наши услуги
Программа собирается как понятный пакет корпоративной помощи с фокусом на реальные запросы сотрудников и задачи работодателя.
Индивидуальная поддержка сотрудников в кризисных и стрессовых ситуациях.
Консультации по бытовым, имущественным и другим личным юридическим вопросам.
Поддержка в личной эффективности, адаптации и профессиональном развитии.
Сценарии поддержки, связанные с образом жизни, здоровьем и устойчивостью.
Отдельные модули под конкретные задачи работодателя и особенности аудитории.
Форматы для групповой работы и повышения осведомлённости сотрудников.
Программа работает не только как employee benefit, но и как инструмент поддержки HR-функции, корпоративной устойчивости и качества рабочей среды.
Часть сложных личных запросов переводится во внешний сервис поддержки.
Поддержка сотрудников становится понятной частью ценностного предложения работодателя.
Сотрудник видит не декларативную, а практическую форму заботы со стороны компании.
Сервис адаптируется под размер компании, сценарий запуска и набор подключаемых услуг.
Сервис помогает компании не просто “добавить льготу”, а выстроить рабочий механизм помощи, который поддерживает команду и повышает качество внутренних процессов.
Подбираем состав программы под задачи бизнеса, размер команды и ожидания HR.
Формируем понятный сценарий доступа, информирования и использования сервиса.
Подключаем дополнительные модули, тематические активности и коммуникации.
Платформа объединяет направления поддержки, которые чаще всего востребованы в реальной корпоративной среде.
Поддержка при стрессе, перегрузке, выгорании, личных и семейных сложностях.
Консультации сотрудников по бытовым, имущественным и другим частным кейсам.
Поддержка в профессиональном росте, самоорганизации и личной эффективности.
Консультации и маршрутизация по вопросам самочувствия и общего wellbeing.
Дополнительные решения под конкретные HR-задачи и особенности аудитории.
Онлайн-форматы для повышения осведомлённости и профилактики проблемных сценариев.
Стоимость и состав услуг зависят от сценария подключения, числа сотрудников и набора сервисов, поэтому ниже показана логика тарифных пакетов.
Подходит для компаний, которые хотят начать с базового контура поддержки.
Сбалансированный формат для компаний, которым важен полноценный benefit.
Подходит для крупных компаний и расширенных wellbeing-программ.
Блок подготовлен в формате accordion и работает через внешний script.js.
Оставьте заявку, и мы поможем определить подходящий формат подключения, набор услуг и логику запуска.
Заполните форму, и мы свяжемся с вами для обсуждения задач, формата подключения и следующего шага.