Программа поддержки сотрудников

Программа поддержки сотрудников для бизнеса

Комплексный сервис поддержки сотрудников и их семей: психологи, юристы, коучи, консультанты по здоровью и wellbeing-программы, которые помогают снижать текучесть, повышать вовлечённость и усиливать HR-бренд компании.

  • Подключение для компаний любого масштаба
  • Конфиденциальная поддержка сотрудников
  • Фокус на удержание, wellbeing и HR-эффективность
Программа поддержки

Единая корпоративная экосистема помощи

B2B-решение
Поддержка сотрудников

Психологическая, юридическая и wellbeing-помощь

Единая точка входа в сервисы поддержки для сотрудников и членов их семей.

  • Быстрое подключение к нужному специалисту
  • Конфиденциальное обращение
  • Понятный пользовательский путь
О программе

Что получает бизнес после подключения программы

Сервис помогает выстроить понятную систему поддержки сотрудников, сократить внутреннее напряжение в команде и усилить ценность работодателя без роста административной нагрузки на HR.

Единая точка поддержки

Компания получает системный сервис, куда сотрудник может обратиться по широкому кругу вопросов.

Поддержка HR и руководителей

Снижается нагрузка на внутреннюю команду, потому что часть сложных личных запросов уходит в внешний сервис.

Вклад в удержание и wellbeing

Программа становится частью корпоративной среды, которая помогает сотрудникам чувствовать поддержку.

Клиенты

Нам доверяют

Более 300 компаний и образовательных учреждений уже используют наши услуги

Клиент 1 Клиент 2 Клиент 3
Услуги

Какие направления поддержки можно подключить

Программа собирается как понятный пакет корпоративной помощи с фокусом на реальные запросы сотрудников и задачи работодателя.

Психолог

Индивидуальная поддержка сотрудников в кризисных и стрессовых ситуациях.

  • Личные консультации
  • Эмоциональное выгорание
  • Семейные и личные вопросы

Юрист

Консультации по бытовым, имущественным и другим личным юридическим вопросам.

  • Правовые обращения
  • Базовые разъяснения
  • Навигация по кейсу

Коуч

Поддержка в личной эффективности, адаптации и профессиональном развитии.

  • Карьерные вопросы
  • Мотивация и фокус
  • Рабочий баланс

Консультант по wellbeing

Сценарии поддержки, связанные с образом жизни, здоровьем и устойчивостью.

  • Профилактика стресса
  • Образ жизни
  • Поддерживающие рекомендации

Целевые программы

Отдельные модули под конкретные задачи работодателя и особенности аудитории.

  • Адаптация сотрудников
  • Поддержка отдельных категорий
  • Тематика под HR-задачи

Вебинары и просвещение

Форматы для групповой работы и повышения осведомлённости сотрудников.

  • Профилактические темы
  • Wellbeing-коммуникация
  • Поддержка корпоративной культуры
Преимущества

Почему этот сервис полезен работодателю

Программа работает не только как employee benefit, но и как инструмент поддержки HR-функции, корпоративной устойчивости и качества рабочей среды.

HR
Снижение нагрузки на HR

Часть сложных личных запросов переводится во внешний сервис поддержки.

EVP
Усиление HR-бренда

Поддержка сотрудников становится понятной частью ценностного предложения работодателя.

WB
Wellbeing и вовлечённость

Сотрудник видит не декларативную, а практическую форму заботы со стороны компании.

B2B
Гибкий формат внедрения

Сервис адаптируется под размер компании, сценарий запуска и набор подключаемых услуг.

Для бизнеса

Поддержка сотрудников как часть современной HR-экосистемы

Сервис помогает компании не просто “добавить льготу”, а выстроить рабочий механизм помощи, который поддерживает команду и повышает качество внутренних процессов.

  • Понятная логика запуска и подключения
  • Конфиденциальный формат для сотрудников
  • Широкий набор сценариев поддержки
  1. 01

    Определяем формат подключения

    Подбираем состав программы под задачи бизнеса, размер команды и ожидания HR.

  2. 02

    Готовим запуск для сотрудников

    Формируем понятный сценарий доступа, информирования и использования сервиса.

  3. 03

    Развиваем программу как системный benefit

    Подключаем дополнительные модули, тематические активности и коммуникации.

Специалисты

Команда экспертов под разные запросы сотрудников

Платформа объединяет направления поддержки, которые чаще всего востребованы в реальной корпоративной среде.

Психолог

Эмоциональная устойчивость и кризисные обращения

Поддержка при стрессе, перегрузке, выгорании, личных и семейных сложностях.

Юрист

Личные правовые вопросы

Консультации сотрудников по бытовым, имущественным и другим частным кейсам.

Коуч

Развитие, адаптация, рабочая устойчивость

Поддержка в профессиональном росте, самоорганизации и личной эффективности.

Wellbeing

Поддержка образа жизни и устойчивости

Консультации и маршрутизация по вопросам самочувствия и общего wellbeing.

Программы

Тематические форматы поддержки

Дополнительные решения под конкретные HR-задачи и особенности аудитории.

Вебинары

Групповые активности и просвещение

Онлайн-форматы для повышения осведомлённости и профилактики проблемных сценариев.

Тарифы

Форматы подключения программы

Стоимость и состав услуг зависят от сценария подключения, числа сотрудников и набора сервисов, поэтому ниже показана логика тарифных пакетов.

Базовый

Старт программы

По запросу
Для первых пилотных или ограниченных запусков

Подходит для компаний, которые хотят начать с базового контура поддержки.

  • Базовые направления помощи
  • Первичный запуск и информирование
  • Консультационный формат подключения
Узнать условия
Расширенный

Индивидуальная конфигурация

Индивидуально
Для сложных сценариев и расширенного состава сервисов

Подходит для крупных компаний и расширенных wellbeing-программ.

  • Дополнительные модули
  • Отдельные активности и программы
  • Сценарии под целевые группы сотрудников
Обсудить проект
FAQ

Частые вопросы по подключению

Блок подготовлен в формате accordion и работает через внешний script.js.

Программа может быть адаптирована под разные масштабы бизнеса и разные сценарии использования — от пилотного запуска до системного корпоративного решения.
Базово это психологи, юристы, коучи и другие специалисты, а также дополнительные wellbeing-сценарии и тематические программы.
Да, структура программы может подбираться под тип бизнеса, размер штата, задачи HR и формат поддержки сотрудников.

Обсудим, как программа поддержки сотрудников может работать в вашей компании

Оставьте заявку, и мы поможем определить подходящий формат подключения, набор услуг и логику запуска.

Получить консультацию

Заполните форму, и мы свяжемся с вами для обсуждения задач, формата подключения и следующего шага.

Позвонить
После отправки заявки с вами свяжется менеджер для уточнения запроса.